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전체 72,615

빠른인터넷상담게시판 입니다. 번호, 제목, 첨부파일, 등록일, 조회로 나누어져 있습니다.
번호 질문내용 등록일 답변여부
6425 2019년 12월 9일 ~ 14일에 대한 알바비를 지급받지 못하고있습니다. 2020.01.13 답변완료
6424 구직자 내일배움카드 발급자와 취성패2참여자만 자기부담금 환급 대상에 포함되나요? 현재 신분은 실업자이나 기한이 남은 근로자 카드로 들은 경우는 환급이 되나요? 2020.01.13 답변완료
6423 일용직근로자로서 20년1월2,3, 8,9,10일 총 5일간 일8시간씩 근무한 경우 1월5일 주휴일은 8시간부여해야하는지? 1653.2일 부여해야하는지? 2020.01.13 답변완료
6422 주5일일6시간 근로자로 폐업으로 해고 되었는데 피보험 단위기간이 통산 180일이 안되는데 이전 직장 고용보험과 연계하여 실업급여 신청이 가능할까요? 2020.01.13 답변완료
6421 공공기관 문화프로그램 등과 같은 프로그램 강사도 산업안전보건법의 특수형태근로자에 해당되는지, 또한 산업안전보건법 개정과 관련한 안전보건 교육시간 이수 대상이 되는지 궁굼합니다. 2020.01.13 답변완료
6420 수행기사로 1년 계약했는데, 기사 없이 본인이 운전을 하겠다고해서 해고되었습니다. 19-10-27~20-01-10통보 및 해고일 3개월미만근무라 해고예고사유가 안되는 것인가요? 2020.01.13 답변완료
6419 퇴직금 정산을 받았는데, 19년 원천징수에 찍힌 상여금과 퇴직금 산정서에 찍힌 연간 상여금의 액수가 2배 가까이 달라서 지급 받은 퇴직금 액수가 상당히 줄었습니다. 상담문의 요청 2020.01.13 답변완료
6418 2일전 이야기하라는 권고 사항이 있으나, 근로자가 아프면 2일전이라도 사용 할수있게 해줘야지 않나요? 관리자가 근로자의 연차를 법적으로 제지,눈치줘도 되는건가요? 대체근무자있음 2020.01.13 답변완료
6417 9시~18시 1시간휴식 총 8시간 근무중인데 9월부터 당일마감을 요구하는 작업으로 인해 30분~1시간 근무를 더 했습니다. 5인미만 사업장에서도 초과근무수당청구가 가능한가요? 2020.01.13 답변완료
6416 휴게시간을 반드시구체적으로 명시해야하는지? 예를들어 계약서에 근로시간중 업무상황에 따라 근로자판단하에 적의시중 1시간휴게처럼 추상적으로 명시가능한지? 2020.01.13 답변완료
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