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전체 85,824

빠른인터넷상담게시판 입니다. 번호, 제목, 첨부파일, 등록일, 조회로 나누어져 있습니다.
번호 질문내용 등록일 답변여부
85824 부서가 없어지며 대기발령 받았습니다. 출근 대기로 업무발생 시 전같이 업무중입니다. 이때 연차는 어떻게 생기며 사용 가능한가요? 관련 사규는 없으며, 대기발령 기간미정 2026.01.09 미완료
85823 교대근무 근로자입니다. 기본급이 총근로시간 * 시급으로 산출된다고 나와있고 휴게시간을 제외하고 주간9시간 야간 13시간 주주야야휴휴로 근무해서 조건도 충족하는데 주휴수당이 없습니다 2026.01.09 미완료
85822 육아휴직급여 신청하려고 하는데 확인서를 제출해야 하는것으로 알고 있습니다. 확인서를 등기로 어디로 보내면 되는지 궁금합니다. 2026.01.09 미완료
85821 알바 첫 3일은 유니폼값으로 대체하고 일한시급을 안준다는데 그렇게 할수있나요 16만5000원을 못받고 있는데 첫날 서류에 그렇게 써있고 말까지 하고 안준다 경고했습니다 못받는건가요 2026.01.09 미완료
85820 25.3.10.~26.2.28.조리실무사계약 후 공개채용공고를 올렸으나 응시자없음불충족으로 합격자가 없을 경우 기존근로자를 재채용연장계약X,신규채용간주됨할 경우 퇴직금지급여부 2026.01.09 미완료
85819 3달은 수습기간으로 알바비의90프로만 받을수있다 말하고 서류 작성을했습니다 하지만 알바비를 받았는데 최저시급보다 안되는 돈을 받았습니다 서류가 효과가 있고 돈을100프로받을수있나요 2026.01.09 미완료
85818 2024년9월21일 최초입사 후 주14시간 근무,11월2일부터 4대보험가입·주28시간근무.퇴직금에 계산할 재직일수 9월부터 계산하나요? 11월부터 하나요? 2026.01.09 미완료
85817 약정근로시간이 주 34시간인 일용직 근로자가 주39시간으로 5시간 연장근로시 통상임금의 100%만 주면 되는건지 아니면 연장근로수당 포함 1.5배로 주는건지 확인부탁드립니다. 2026.01.09 미완료
85816 근로계약서조항따라250916부터자동계약해지 추가 계약서작성, 계약연장합의 X 현재까지근무중퇴사날짜 여러차례고지함 회사연장,지속근무지시거부하고 고지한 날짜에퇴사해도 문제없나요? 2026.01.09 미완료
85815 공동대표지분30%이나 사용자 전권 없이 9~6시 근무 중입니다. 실질적 근로자임에도 대표자 명목으로 육아휴직이 제한되는 것이 타당한지 문의드립니다. 2026.01.09 미완료
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