| 3091 |
고용노동부훈령 제474호 |
[훈령]
고용노동부 인사혁신규정
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인사계 |
2023.09.27 |
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56 |
| 3090 |
고용노동부훈령 제호 |
[훈령]
고용노동부 공무원 정원배정표
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혁신행정담당관 |
2023.09.26 |
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227 |
| 3089 |
고용노동부예규 제219호 |
[예규]
채용절차의 공정화에 관한 법률에 따른 과태료의 가중처분에 관한 세부 지침
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규제개혁법무담당관 |
2023.09.22 |
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341 |
| 3088 |
고용노동부예규 제218호 |
[예규]
직업능력정책 관련 법령에 따른 과태료의 가중처분에 관한 세부 지침
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규제개혁법무담당관 |
2023.09.22 |
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227 |
| 3087 |
고용노동부예규 제217호 |
[예규]
장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 과태료의 가중처분에 관한 세부 지침
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규제개혁법무담당관 |
2023.09.22 |
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223 |
| 3086 |
고용노동부예규 제216호 |
[예규]
외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 따른 과태료의 가중처분에 관한 세부 지침
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규제개혁법무담당관 |
2023.09.22 |
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241 |
| 3085 |
고용노동부예규 제215호 |
[예규]
노동조합 및 노동관계조정법과 노동위원회법에 따른 과태료 가중처분에 관한 세부 지침
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규제개혁법무담당관 |
2023.09.22 |
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229 |
| 3084 |
고용노동부예규 제214호 |
[예규]
기간제법 및 파견법에 따른 과태료의 가중처분에 관한 세부 지침
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규제개혁법무담당관 |
2023.09.22 |
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210 |
| 3083 |
고용노동부예규 제213호 |
[예규]
근로기준법 및 공인노무사법에 따른 과태료의 가중처분에 관한 세부 지침
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규제개혁법무담당관 |
2023.09.22 |
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221 |
| 3082 |
고용노동부예규 제212호 |
[예규]
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에 따른 과태료의 가중처분에 관한 세부 지침
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규제개혁법무담당관 |
2023.09.22 |
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177 |
