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고용노동부

국민 누구나 원하는 일자리에서 마음껏 역량을 발휘하는 나라!

고용노동부
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  • 기업도 좋고 청년도 좋은! 무엇?!
  • 2022-03-31
  • 너 300만원 적립했는데 1200만원이나 있지않느냐?
    안줘 너 이거안줄거야
    아 주세요 제건데~
    안돼!

    은행금리도 적은 요즘!
    목돈만들기 이것만한게 없는데
    왜 내가 청년일땐 없었던거야?
    더 자세히 알고 싶다면!
    드루와~

    기대하고 고대하는  고대한뉴스 시즌4
    아~ 용명이가 다시 돌아왔습니다.

    이야~ 사실 시즌이 말이 1,2,3,이지 4까지 온다는건 상상도 할수 없었습니다.
    그 어려운걸 제가 해냈습니다.
    아 다들 박수~~

    자 경상도 박수, 절라도 박수, 충청도 박수 , 강원도 박수, 경기도 박수
    우리모든 고용노동 고생하신분 박수
    야~ 감동의 박수가 아주 물결칩니다.

    나없으면 이런말드리기 그런데
    고대한뉴스가 안되요 어마어마하게 많은 정보와 일용할 여러분이 살아가면서 일용할 이런정보를 많이 전달하고 있거든요
    그렇죠 여러분? 이시즌10까지 그냥 100까지 용명이가 고용노동부의 간판프로그램 고대한뉴스를 이끌어 가보도록 노력하겠습니다

    아무든 이번에는요 이 탐험가 용명이로 돌아왔습니다.
    자 보이시죠~ 자 ~쉬~~
    굉장히(변신)많이 했어요

    저번에는 시즌3용요원으로 했구요
    이번에는 탐험가닷

    제게 이번에는 탐험가답게 이곳저곳에 숨겨져 있는 고용노동부의 청책을 찾아보도록하겠습니다.
    고대한뉴스 시즌4 여러분들 과연 많이 기대해주시고 지금 시작하겠습니다.

    따라와~용~

    으~ 이거 뭐야?
    여기가바로 말로만 듣던 그곳인가요?
    새로운인턴?
    마침 이것저것시킬 일도 있었는데..
    근데 부담스러운일도 괜찮은가 이거?
    지금 뭐라고 하시는거죠?
    들으라고 한얘기 아니에요 고대한뉴스에 들어온이상 각오는 되 있겠죠?
    당연하죠! 내가 바로 만능인턴 어디한번 지켜보시죠!

    PART1 청년 구직난 기업 구인난 솔류션 청년일자리도약장려금
    요즘 청년들은 구직난에 기업은 구인난에 어려움을 겪고있죠
    서로가 필요한 것은 맞는데 대체 무엇때문에 이렇게 일할사람이 없다 일자리가 없다 이러는 것일까요?
    정확한 상황을 알아보기 위해 현장에 나가있는 기자 연결해보겠습니다.
    이현경 기자

    이현정기자! 이현정기자!
    중소기업 사장님 용녀 - 네! 사장님 이력서는 많이 들어왔어요? 뭐! 지원자가 한명도 없다고요?
    아니 무조건 월급을 많이 준다고 할수 도 없고, 그렇다고 아무경험없는 아무나를 뽑을 수도 없고, 회사 조건에 맞는 사람 구하는것이 너무 어려워요
    네.그.렇.군.요 구인 기업의 애로사항을 들어봤습니다.

    그럼 구직을 희망하는 청년들은 어떨까요?
    취준생 용수 - 에휴~ 당장 일하는 곳이라면 찾아서 일 할 수 있죠  근데 연봉도 안 맞고 제가 원하지 않는 일인데 경험삼아 일 할 수 없잖아요?
    현장에 나와들어보니 아무래도 서로 생각하는 조건이 잘 맞지 않았던거 같습니다.

    이현정기자 많이 긴장한거 같은데
    아님니다
    그 조건이라고 하면 구체적으로 어떤것이 있을까요?
    그러니까 제생각엔 아무래도 ....
    사회초년생이라고 연봉은 엄청낮고 일은 많고 워라밸을 챙길수 있던가 일한만큼 보상되던가 그래야하지 않을까요?
    그렇다고 합니다

    아네 우리 인턴기자 상당히 많이 긴장한거 같은데 걱정이되네요.
    네 아무튼 현장의 얘기를 한번 들어봤고요 그래서 그래서 새롭게 도약하는 청년들과 사업자분들을 위해서 고용노동부에서 이 정책을 만들었다는거 아닙니까!
    바로! 청년일자리 도약장려금

    대체무엇일까요?
    자 취업에 힘들어하고 있는 청년을 5인이상 중소기업에서 정규직으로 채용하고 같이 6개월이상 일하게 되면 정부에서 월80만원씩 최대 12개월 960만원을 지원하는 정책입니다.
    와우 대나나다
    자 웰에 80만원씩 지원되면 아무래도 사장님들 인건비 부담이 줄어드니 필요한곳에 인력채용도 더 쉬워지고 청년들 연봉에도 좋은 영향...
    짝짝짝짝... 
    왜 자꾸 튀어나오는 거에요.
    아! 아무튼 취업에 힘들어하는 청년기준 이게 또 애매하잖아요.
    그래서 알려드리겠습니다.
    청년은 만15새에서 만34새 채용되는날 기준으로 그전 6개월이상은 실업 상태여야 합니다. 그런데 예외적으로 고졸이하 , 국민취업지원제도 참여자, 최종학교 졸업후 일한 기간이 1년 미만은 청년은 3개월정도 됐다 이래도 지원대상에 해당되고요.
    기업도 요건이 있습니다.
    채용한 청년을 하루 3시간만 일하게 하는 단기간 근로자 이러면 안되고요 주30시간 이상은 근로하게 해야하고, 고용보험 가입과 최저임금 이상을 지급해야겠죠
    그리고 잠시만요
    갑자기 뭐뭐뭐 뭐시죠
    근로자수 5인이하 기업도 지원 받을수 있는게 있는데요
    성장유망업, 미래유망업, 문화콘텐츠산업, 신재생에너지산업, 청년창업기업, 특별고용지원업종은 가능하다고 알려드립니다.

    사업참여를 희망하는 기업 당연히 있겠죠?
    아래나가는 청년내일자리창출지원홈페이지(www.work.go.kr/youthjob)에서 사업장 소재지 운영기관을 찾아 신청 하시면 되고요
    중요한건 올해 청년을 채용할 계획이 있다면 먼저 운영기관에 연락하셔서 참여신청을 하시고 해당정책대상 기업인지 확인 받아야한다는거 잊지마세요

    PART2청년구직난 기업 구인난 솔류션 청년내일채움공제
    이통장이 네통장이냐?
    아님니다 제통장은 더 돈이 많습니다.
    그럼 이통장이 네 통장이냐?
    맞습니다. 제통장이에요
    너 300만원 적립했는데 1200만원 이나 있지 않느냐?
    거짓말을해? 안줘 이거 안줄거야 거짓말쳐서
    아 주세요 제건데
    안돼~
    여봐여봐여봐
    졸고있는 후배를 발견한 선배
    이게 지금 인턴지 지금 오자마자 잠이나자고 이게 말이되냐
    선배님 저 지금 잔게 아니고 잠시 생각을 좀 했습니다.
    무슨생각?
    바로이것
    아~ 이것은
    2년동안 1200만원!
    오!!!! 혹시..
    청년들을 위한정책하면 바로 이게 빠질수 없죠
    바로 청년내일채움공제
    청년들이 참여하고 싶어 줄을 섰다하는 만기가된 청년들도 있어서 이미 혜택본 사람도 많다는 그 정책?
    역시 짬바이브

    자 왔어요왔어!
    청년내일처움공제가 왔어요.
    인가가 어마어마하다고 하던데 서두르지 않으면, 곧 끝날지 모른다고 여러분들 청년내일채움공제 이미너무너무 잘 알려진 정책이죠
    중소기업에 입사한 청년이 공제에 가입하고 매달 12만5천원을 2년동안내면 2년되에는 본인이낸금액300만원 정부지원금600만원 회사에서 300만원 하여 1200만원을 마련할수 있다는 정책
    근데 왜 내가 청년일떄는 없었던거야
    어? 아니 청년이 몇살때 부터 몇살까지에요 나지금 45살인데 청년아니에요 45이 뭐 중장년, 노년이에요

    여보세요
    어 난데 다름이 아니라 우리집 재계약할때 됐잖아 그래서 보증금을 조금 올릴려고하는데 괜찮을라나 모르겠네.
    네?? 
    아니 다름이 아니라 내딸이 시집을 가잖아 그래서 목돈이 필요해서 그렇지
    아니 갑자기 이러시면 곤란하지않죠 모아둔돈이 있답니다.
    어.. 야.. 역시 똑순이네 똑순이라니까.
    청년내일채움공제 놓치지 않을거에요
    자 그렇죠 어려울때 딱 쓰이는 청년내일채움공제 그런데 올해 좀 달다진게 있다면서요.
    네. 이현정기자입니다.
    자 기업에서 내야하는 300만원 이것도 정부에서 지원한다? 이거 어떤가요?
    영세한 기업들에게 좀더 확실하게 지원하기 위해서 규모에 따라 차등지원하게 되는데요
    고용보험 가입자수 30인 미민기업은 100%, 30~49인 기업은 80% 그러니까 20%만 부담하면 되는거고요 50~199인 가업은 50%까지 지원합니다.

    아 그렇군요 인기가 정말 많다고 하던데 가입하려면 청년이 혼자 신청하면 됩니까?
    기업도 청년도 모두 가입할 필요가 있는데요
    첫번째로는 청년을 신규로 채용한 기업의 경우 먼저  청년내일자리창출지원홈페이지(www.work.go.kr/youthjob)에 회원가가입후 가까운 운영기관을 선택하셔서 참여를 선택하시고
    둘째 기업에심사 완료후 청년이 가입신청을 하면되는데 심사가 완료되면, 청년을 채용하는 날로부터6개월 이내에 모든 심사가 완료되어야하기 때문에 계획이 있으시다면 빠르게 추진해보시는게 좋을거 같습니다

    아! 신입직원 구하기 엄청힘들었었는데 지금은 직원들이 많습니다.
    아 오랫동안 함께할 직원들이 많아서 너무 기쁩니다
    회사가 작아서 취직고민 망설였는데 완전 좋아요
    업무능력 만렙, 경헙치만렙, 통장도 꽉찼어요

    청년들은 미래를 설계하는 계기가되고, 중소기업은 우수인재를 안정적으로 고용할수 있게되는 청년내일채움공제

    자 오늘은 청년일자리도약장려금, 청년내일채움공제에대해 알아봤는데 인턴 어땠나요?
    네.. 제 친구중에도 취업안된다고 속상해 있는 친구들이 있거든요
    그친구들한테 오늘의 정책 알려주어야겠습니다.

    네.. 다음에는 바쁘면 안나와도 되는데
    아니요아니요 내 적성에 딱맞어 절대 놓치지 않을거에요
    김희애씨 오셨네요
    네 다음에도 인턴이 나올지 한번 지켜보면서 오늘은 여기까지
    퇴근해!!

    여러분 다음편에 또 만나요 안녕
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