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전체 73,039

빠른인터넷상담게시판 입니다. 번호, 제목, 첨부파일, 등록일, 조회로 나누어져 있습니다.
번호 질문내용 등록일 답변여부
7509 회사에서 430일 계약만료통보받았고,, 41-430일까지 육아휴직 신청가능한가요? 육아휴직을 한달만 쓰게되는건데, 추후 다른 회사에 입사하면 나머지 육아휴직 사용가능한가요? 2020.03.25 답변완료
7508 사립학교에 근무하고 있으며, 3월~다음해2월 기준으로 연가책정됩니다. 올해 3월, 4월은 무급휴직이었고 5월부터 출산휴가 및 육아휴직 들어갑니다. 예정된 연가100% 다 받나요? 2020.03.25 답변완료
7507 고용보험에 가입하지 않은 근로자의 경우 지금이라도 가입하면 고용유지지원금 지원대상이 될 수 잇을까요? 2020.03.25 답변완료
7506 출산휴가나 무급질병휴직 중에는 고용보험산재보험은 미납공제상태던데, 그렇다면 해당 기간동안 자격이나 보상혜택 권리를 상실하나요? 2020.03.25 답변완료
7505 산업안전관련 전문교육기관에서 교육이수하고, 사업주가 지정한 사내 안전관리자, 관리감독자는 현장 특별교육 강사로써 자격이 가능한지 문의드립니다. 2020.03.25 답변완료
7504 무급휴가기간동안에도 4대보험이 적용되나요? 2020.03.25 답변완료
7503 가족돌봄비용신청 하려는데 가족돌봄확인서는 꼭 고용노동부에서 발급되는 서식으로해야되나요? 2020.03.25 답변완료
7502 4.3금 출산휴가가 종료되어, 육아휴직을 신청하려합니다. 4.6월부터 가능한지요? 주5일근무, 토요일 휴무일, 일요일 주휴일인 사업장 2020.03.25 답변완료
7501 가족돌봄신청서 지원했는데 언제 허가 받나요. 그리고 남자도 육아휴직 가능한가요? 2020.03.24 답변완료
7500 무급휴가를 한달동안 하고 있는데 무급휴가가 끝나면 유급휴가로 들어갈꺼라합니다. 그럼제가 무급휴가 동안에 4대보험이 적용된 아르바이트를 했던건 고용유지지원금을 받는 대상에 제외되나여 2020.03.24 답변완료
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