[ 개요 ] 요양보호사, 아이돌보미 등 돌봄서비스 분야의 인력을 양성하기 위한 훈련

• #직업능력개발

[ 개요 ] 체불근로자가 소송을 통해 임금채권을 행사할 수 있도록 법률구조지원 서비스 제공

• #근로조건개선
• #근로자
• #무료법률지원

[ 개요 ] 4차산업혁명으로 인한 산업계의 변화에 대응하여 직업계고 학생들의 신산업 분야 직무능력 향상을 지원

• #청년

[ 개요 ] 신기술·신산업분야로 교과과정을 개편한 직업계고 학과(교) 신입생을 재학 3년간 정규교육과정과 연계, 민간 전문훈련기관의 훈련과정 등 지원

• #직업능력개발
• #고등학생
• #교육훈련

[ 개요 ] '11.7.1.부터 기업 단위에서 복수노동조합을 설립할 수 있도록 허용됨에따라 사업 또는 사업장 단위에서 모든 노동조합은 교섭창구 단일화 과정을 거쳐 교섭대표 노동조합을 정하여야 하는 제도

• #노사관계
• #노동조합

[ 개요 ] 정당한 노동조합 활동을 이유로 불이익취급을 하거나 노동조합 활동에 사용자가 지배·개입 하는 등 근로자의 노동3권을 침해하는 사용자의 행위

• #노사관계
• #부당노동행위

[ 개요 ] 부당해고 등이 있었던 날부터 3개월 이내에 사업장 관할 노동위원회에 구제신청

• #노사관계
• #부당해고
• #노동위원회

[ 개요 ] 사업장별 원·하청 등 고용구조, 근로조건(임금 격차, 교육, 성과, 노사협의 등 소통) 등 비정규직 활용실태를 바탕으로 전문 컨설팅 제공 및 자율적 고용구조개선 지원

• #근로조건개선
• #비정규직
• #컨설팅

[ 개요 ] 기간제·단시간·파견근로자를 동종·유사업무에 종사하는 비교대상근로자에 비하여 임금·정기상여금·경영성과금·그 밖에 근로조건 및 복리후생 등에 있어서 합리적인 이유 없이 불리하게 처우하는 것을 금지하고, 차별적 처우를 받은 기간제·단시간·파견 근로자는 관할 지방노동위원회에 차별 시정을 신청하거나, 지방고용노동관서에 차별 시정을 요구할 수 있음

• #근로조건개선
• #비정규직
• #차별

[ 개요 ] 사업주가 이익의 일부를 출연하여 사내근로복지기금을 설치한 후 근로자 복지에 사용하도록 하는 제도

• #근로조건개선
• #근로복지기금