[ 개요 ] 노동약자 등의 “실질적인 권익보호”를 위한 전용공간으로, 노동권익 상담, 고용노동서비스 연계, 현장소통·의견수렴 등 기능 수행

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[ 개요 ] 근로자 파견이란 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘·명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것으로, 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」에서 파견 대상 업무, 파견기간, 파견 가능 사유, 절대 금지 업무, 고용의무 등을 규정

• #근로조건개선
• #근로자
• #파견

[ 개요 ] 휴양콘도 이용기회를 제공함으로써 저임금근로자 및 그 가족의 여가 욕구 충족 및 건강한 노동력 재상산에 기여

• #근로조건개선
• #근로자
• #휴양

[ 개요 ] 기업의 EAP 도입을 촉진하고, 근로자의 직무스트레스 등 업무저해요인 해결을 지원하여 삶의 질 향상 및 생산성 향성 도모

• #근로조건개선
• #사업주지원
• #근로자
• #EAP
• #컨설팅

[ 개요 ] 최저임금 적용제외 대상 장애인에게 직업재활과 훈련기회를 제공하여 최저임금 이상 양질의 일자리로 전환 지원

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• #취업 및 채용지원
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• #근로자
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[ 개요 ] 중증장애인을 고용한 사업주의 고용관리를 유지하는데 필요한 적응지도 비용을 사업주에게 지원하여 장애인근로자의 직업생활 적응지원 및 고용안정 도모

• #장애인

[ 개요 ] 지방자치단체가 노동약자 권익보호를 위해 추진하는 교육 및 법률구조상담사업 등에 소요되는 비용의 일부 지원

• #노사관계

[ 개요 ] 협력사 근로복지 개선을 위한 대기업 노·사의 자율적인 재원 형성을 촉진하여 대기업과 협력사 간 노·사 및 노·노 연대 의식을 강화하고 상생 분위기 조성

• #노사관계

[ 개요 ] 노무제공자 등 노동약자의 노무제공 환경을 개선하기 위해 기업(컨소시엄), 자치단체, 협회·유관단체 등에서 맞춤형 일터개선 사업을 추진하는 경우, 소요경비의 최대 50%(3억원 한도) 지원

• #근로조건개선

[ 개요 ] 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금,근로시간.복지,해고 기타 대우 등 근로조건 결정에 대한 주장의 불일치 상태를 신속 공정하게 해결하여 쟁의행위로 인한 당사자의 손실을 최소화하고 국민경제의 안정과 발전을 도모하는 제도

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