12.12일자 매일경제신문(인터넷판)의 「임금체계 5:3:2 비율 급부상... 정부, 노사정위에 권고」 기사에 대하여 아래와 같이 해명합니다.

<주요 보도 내용>

 노사정위원회와 고용노동부는 연공급과 직무급, 성과급의 임금비율을 ‘5대3대2’로 하자는 권고안을 19일로 예정된 ‘노동시장 구조개선 노사정 합의안’에 포함할 것으로 알렸졌다.

 12일 고용노동부와 노사정위원회에 따르면 현재 진행되고 있는 ‘노동시장 구조개선 특별위원회’에 고용노동부의 제안으로 ‘5․3․2 임금체계’를 넣은 뒤 논의를 거쳐 노사정합의안에 포함할 계획이다.<이하 생략>

<해명 내용>

 고용노동부는 연공급과 직무급, 성과급의 임금비율을 5:3:2로 하는 임금체계에 대하여 검토한 바 없음

문  의:  대변인(044-202-7779), 노사협력정책과장(044-202-7587)