‘노동전환 고용안정 지원금’은 근로자가 아니라 사업주가 고용센터에 계획서를 승인받아 직무훈련을 실시할 때 지원합니다

주요 기사 내용
5.16.(화) 국민일보, ““사장님 사양산업 전직 지원금 신청해주세요”...말할 수 있을까” 제하의 기사는 근로자가 기업에 ‘노동전환 고용안정 지원금’을 신청하고 기업의 동의를 얻어 원하는 교육을 받은 후 교육 이수 사실을 기업에 확인받아야 지원금을 받을 수 있다고 보도하였음

반박 내용
‘노동전환 고용안정 지원금’은 탄소중립·디지털전환 관련 기업*의 사업주가 근로자 직무훈련 등을 실시하는 경우 사업주에게 훈련비와 훈련장려금 등을 지원함
    *자동차 및 부품업체, 석탄, 철강, 석유화학, 정유, 시멘트 업체, 노동전환 고용안정 컨설팅 참여기업 등

사업주가 관련 계획서를 작성.제출하고, 고용센터에서 이를 승인하면 사업주가 근로자 직무훈련 등을 실시한 후 지원금을 지급받게 되므로, 위 기사 내용은 사실과 다름

고용노동부는 자동차·철강협회 등에 안내문 발송 및 사업장 방문 컨설팅 등을 통해 적극 홍보하고 있음


문  의:  지역산업고용정책과  공세현 (044-202-7413)