이번 시험관련, 정확한 원인 분석 등을 통해, 향후 적정인원이 선발될 수 있도록 노력하겠습니다.
 - 합격자 수습에도 어려움이 없도록 공인노무사회와 협업 -

주요 기사 내용   
11.27.(일) 한국경제(인터넷), “합격자 역대급 폭증”…직장인도 뛰어드는 시험 뭐길래, 11.26.(토) 한국경제, 300명대→500명대…노무사 시험 합격자 급증에 업계 ‘시끌’
60점 넘으면 합격 ‘절대평가’ 올해 합격자 70%가량 늘어,
줄곧 300명대 초반 수준이었던 합격자 수가 올해 갑자기 500명대로 급증한 것이다. 2차 시험은 전 과목 평균 60점만 넘으면 합격하는 ‘절대평가’라 원칙적으로는 선발인원에 제한이 없다.
“이 인원, 수습 교육을 어디서…”,
 소민안 한국공인노무사회 부회장은 “신입노무사 실무 수습처 확보가 걱정”이라고 했다.

설명 내용
공인노무사 선발 규모는 자격수요 연구 등을 통한 시장의 수급상황을 바탕으로 매년 ‘공인노무사자격심의위원회’에서 시험선발인원(최소 합격인원)을 결정해 오고 있으며, 세무사, 관세사 등 대부분의 전문자격시험도 같은 방식으로 선발 규모를 정하고 있음
   *공인노무사자격심의위원회: 전문가 및 노사단체 등 11명으로 구성, 시험선발인원 등 심의

그동안 최종합격자는 연초 심의위원회에서 결정한 시험선발 인원과 차이가 크지 않았으나,
   *시험선발 결정인원/최종합격인원(명): (’17) 250/ 254 → (’18) 300/300 → (’19) 300/303 → (’20) 300/ 343 → (’21) 300/320
올해는 1차 시험 합격자나 2차 시험 응시자가 증가한 점을 고려하더라도 2차 합격자 수가 크게 증가한 측면이 있어, 한국산업인력공단과 함께 원인분석 및 시험관리과정 전반을 면밀히 살펴보고,
   *1차시험 합격자 추이(명): (’20) 3,439 → (’21) 3,413 → (’22) 4,221
   *2차시험 응시자 추이(명): (’20) 3,871 → (’21) 4,514 → (’22) 5,128
현재 진행 중인 자격 수요 연구 등과 함께 향후 적정규모가 선발될 수 있도록 노력을 강화해 나가겠음

아울러, 최종합격자가 수습에 어려움을 겪는 일이 없도록 한국공인노무사회 등과 긴밀히 협업하겠음


문  의:  근로기준정책과  김주홍 (044-202-7529)