사업장 법정의무교육 꼭 받아야 하나요?

미니시리즈 노동법 극장 사업장 법정의무교육 꼭 받아야 하나요? - 교육 광고 전화에 시달리는 C씨 이야기- 고용노동부 법인사업 설립 후 1년을 보낸 사장님. 최근 교육 대행업체에서 사업장 교육 안내 전화가 자주오는데요. 회사 안정화 업무만 해도 하루가 모자라는데 하루에도 몇 번씩 오는 광고 전화로 스트레스가 이만저만이 아닙니다 어디시라고요? 개인정보보호 교육 대행 업체요? 직장 내 성희롱 예방 교육을 해주신다고요? 법정 의무교육 무조건 받아야 하나요? 법정 의무교육이란 사업주가 강제적으로 실시해야 하는 교육입니다. 만약 교육을 실시하지 않으면 과태료가 부과돼요. 또 교육을 받은 당사자들도 해당 내용을 기억하고 있어야 하며, 그렇지 못할 경우에도 역시 과태료가 부과됩니다. 대상 기업 5인 이상 사업장 중소·중견·대기업 과태료 최소 300만원 ~ 최대 5억원 이하 해당 교육들은 매분기 또는 연 1회 이상 반드시 진행합니다. 법정 의무교육은 어떻게 진행하죠? 자체적으로는 못하나요? 법정 의무교육은 사업장 규모에 따라 자체교육도 가능합니다. 다만 교육에 따라 강사 자격이 있는 분만 교육할 수 있는 것도 있으니 꼭 확인하세요. 강사자격이 필요한 교육 산업안전보건교육 - 사업장 소속 관리 책임자, 감독자 등 산업안전지도사 또는 산업위생지도사 등 직장 내 장애인 인식개선교육 한국장애인고용공단 강사양성과정을 수료한 강사 퇴직연금 교육 - 퇴직연금 사업자 강사자격이 필요 없는 교육 직장 내 성희롱 예방 교육 개인정보보호교육 사업장 법정 의무교육은 안전한 근무 환경과 건강한 일터를 위해 꼭 필요합니다. 근로자와 회사 모두를 위해 잊지 말고 교육 받으세요 더 자세한 내용은? 고용노동부 콜센터: 국번없이 1350 고용노동부 누리집: http://www.moel.go.kr