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- 질의
- 근로자의날 5인미만 사업장에서 휴무하면 시급제주15시간이상 알바도 휴일임금 100%는 지급하는게 의무인가요?
- 답변
- 근로자의 날은 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 의해 매년 5월 1일로 지정되어 있으며, 유급휴일에 해당하며, 근로자의 날은 근로기준법에 따른 휴일이 아니므로 「근로기준법」 제63조에 따른 근로시간 및 휴게 휴일 적용제외 근로자 및 상시근로자수가 5명 미만인 사업장의 근로자에게도 근로자의 날은 유급휴일로 보장됩니다.