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- 질의
- 회사에서 주1회씩 강제휴무를 하여 전직원 연차가 보통 10개 마이너스입니다.
급여에서 일괄 또는 2회분할하여 차감한다고 합니다.
연차수당 100%를 급여차감을 하는게 맞나요?
- 답변
- 연차휴가를 사용하여 근로제공의무를 면제받을 수 있는 권한은 근로자에게 전속되어 있으며, 근로기준법 제60조제5항에 따르더라도 사용자는 제1항부터 제4항까지의 규정에 따른 휴가(연차휴가)를 근로자가 청구한 시기에 주어야 한다고 규정하고 있으므로
- 근로자가 청구한 시기가 아님에도 불구하고 근로자로 하여금 연차휴가 사용을 강요하거나 근로자의 연차휴가를 사용한 것으로 처리하는 것은 근로기준법 제60조 위반에 해당하게 될 것으로 사료됩니다.
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