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고용노동부

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질의
4월 2주부터 3주까지 주말을 비롯한 초과근무를 82시간을 하였는데
지문인식기로 증명 가능하며 50인 이상 법인사업자 입니다. 어떤 보상을 받았을때 불법이 아닌지 설명부탁드립니다
답변
근로기준법 제 50조에 따라 법정 근로시간은 1일 8시간, 1주 40시간이며, 근로기준법 제53조에 따라 휴일 근로를 포함한 연장근로는 1주간 12시간(총 근로 52시간)을 초과할 수 없습니다.

다만, 근로기준법 제59조(근로시간 및 휴게시간의 특례) 은 제외됩니다.
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2) 수상운송업
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4) 기타 운송관련 서비스업
5) 보건업
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