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- 질의
- 기간의 정함이 없는 근로계약을 하고 근로기준법상 정당한 사유없이 그만두게 하면 사업체는 근로기준법 위반이 되는지요
- 답변
- 사업장에서 근로자를 정당한 이유 없이 해고 한 경우 근로기준법 위반으로 사료됩니다.
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