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전체 63,999

빠른인터넷상담게시판 입니다. 번호, 제목, 첨부파일, 등록일, 조회로 나누어져 있습니다.
번호 질문내용 등록일 답변여부
63509 단태아 출산휴가원칙적 출산일 포함 분할 없이 90일이면, 산전휴가 102 종료시 산후휴가 무조건 103부터 시작? 1010부터 산후휴가 시작은 원칙상 안되는 것인가요? 2025.04.28 답변완료
63508 장거리 이사, 건강 때문에 회사를 그만두는데 실업 급여 신청 가능한가요? 주6일 하루 10시간 근무였습니다 2025.04.28 답변완료
63507 당사는 명절수당을 *3÷12로 평균임금 총액에 산입하고 있습니다. 출산휴가, 육아휴직 등 제외기간으로 평균임금 산정일수가 줄어드는 경우, 어떻게 명절수당을 산입해야 하나요? 2025.04.28 답변완료
63506 권고사직후 3개월분 급여및 퇴직금 미지급 노동부에 신고할때 필요한 서류및 진행절차를 설명해주세요 2025.04.28 답변완료
63505 온라인산업안전교육시 법인에 본사외 사업자장번호가 여럿일경우 교육신청을 법인 본사사업장에서 일괄로 실시해도 되는건지 사업자장번호별로 따로 실시해야하는 궁금합니다 2025.04.28 답변완료
63504 육아휴직 중 아래와 같은 사항이 금지사항인지 궁금합니다. 1. 자격증 시험 응시 2. 자격증 시험을 위한 실습 무급 유치원가있을때 실습하는건 문제없을꺼 같은데요 2025.04.28 답변완료
63503 연차를 넘게썼다고 연차액을 먼저 보내주면 월급을 줄 수 있다고 해서 보냈으나, 월급일을 계속 미룹니다. 연차액부터 가져간 부분도 신고를 할 수 있는 대상인가요?돌려받을 수 있나요? 2025.04.28 답변완료
63502 만 55세 이상으로 채용된 근로자가 기간제법상 2년 사용 예외에 해당된다면 2년 근로계약기간 초과부터는 매년 근로계약서를 작성해야하는지 문의합니다. 2025.04.28 답변완료
63501 당 아파트에 만 55세 이상으로 채용된 근로계약기간이 2년을 초과한 기간제 근로자에 대해 별도의 계약체결이 없더라도 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 보아야 하는지? 2025.04.28 답변완료
63500 정규직으로 근무하고 있으며 4월 30일자까지 근무개인사정 회사의 부탁으로 51일부터 단기계약직2개월근무 예정 퇴직금과 연차수당 계산은 언제부터 될까요? 2025.04.28 답변완료
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