1. 추진배경
비정규직과 사내하도급의 확산에 따른 노동시장의 이중구조화 문제가 심화되고 있어, 기업이 자율적으로 고용구조를 개선하도록 유도하기 위해 도입

2. 사업개요
？(공시의무 사업주) 상시 300명 이상의 근로자를 사용하고 있는 사업주
？(공시기준 시점) 매년 3월 31일 현재 사용하는 근로자의 고용형태 현황을 공시
？(공시대상 근로자) 직접 고용한 근로자와 소속 외 근로자(파견, 용역, 하도급)
？(공시기한 및 방법) 매년 4월 30일까지 고용안정정보망(워크넷)에 근로자의 고용형태 현황 정보를 입력



첨부 : 고용형태공시제 사업내역서 1부.  끝.