고용노동부는 ’15.7.13.(월)부터 8.7.(금)까지 ｢일자리창출 유공｣ 포상 신청을 받는다고 밝혔다.

 ｢일자리창출 유공｣ 포상은 일자리를 새로 만들거나 더 좋은 일자리를 만드는데 기여한 개인(사업주, 근로자대표 등)과 단체(기업, 대학, 업종별 협회 등)를 대상으로 2009년부터 수여해오고 있다.

   ‘일자리 창출’ 외에도 정부의 고용 정책 주요 방향인  ‘능력중심 채용과 인사관리’, ‘근로시간 단축 등 일·가정 양립 지원’, ‘비정규직의 정규직 전환’ 등에 공이 큰 개인과 단체를 대상으로 한다.

정형우 고용노동부 노동시장정책관은 “올해에는 청년 고용 문제와 노동시장의 격차를 해소하기 위해 노력한 유공자를 적극 발굴하고자 할 예정이며,  특히 임금피크제 등 임금체계 개편을 통한 일자리 창출 노력, 협력업체 근로조건 개선, 비정규직의 정규직 전환 등에 중점을 두겠다”고 밝혔다.

 유공자 추천을 원하는 국민은 누구나 고용노동부 홈페이지를 통해 일자리 창출에 기여한 개인 및 단체를 추천할 수 있으며, 그 밖에 방문·우편 접수도 가능하다.

   고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) ‘고용노동분야 정부포상, 365일 국민추천창구’를 통해 인터넷 신청이 가능하며, 기존 방식대로 고용노동부 홈페이지에서 서식을 내려받아 작성한 뒤, 관할 지방고용노동관서에 방문하거나 우편으로 제출하는 것도 가능하다.

   다만, 최근 2년간 산업안전보건법 위반으로 명단이 공표된 산재 관리 불량 사업장(및 그 임원), 임금체불 사업주로 명단이 공개된 대표자 등은 추천에서 제외되므로 유의할 필요가 있다.

“2015년 일자리창출 유공 시상식”은 신청자에 대한 현지 실사(9월) 및 공적심사위원회 심사를 거쳐, 금년 12월 말 개최될 예정이다.

문  의:  노동시장정책과  양미도 (044-202-7215)