조사결과 요약

< 총 노동비용 >

 ’12 회계연도 상용근로자 10인 이상 규모 기업의 근로자 1인당 월평균 노동비용은 4,487천원으로 ’11년(4,329천원)보다 159천원(3.7%) 증가함

  직접노동비용은 4.3% 상승하여 ’11년 대비 소폭 하락, 간접노동비용은 ’11년의 높은 상승에 따른 기저효과로 1.5% 상승에 그침

 노동비용의 구성비는 직접노동비용 77.5%, 간접노동비용 22.5%로 '11년(각각 77.0%, 23.0%)보다 직접노동비용 비중이 다소 증가함

< 산업별 노동비용 추이 >

  "전기, 가스, 증기 및 수도사업" (7,606천원), "금융 및 보험업"(7,565천원)이 계속 높은 노동비용 수준을 유지하고 있으며, 반면, "사업시설관리 및 사업지원 서비스업" (2,115천원), "숙박 및 음식점업"(2,797천원)은 상대적으로 낮은 비용을 지출함

  전년대비 증감률은 "S. 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업" 이 10.3%으로 가장 많이 증가하고, "D. 전기, 가스, 증기 및 수도사업"은 전년대비 감소(-3.4%)함

고용 비중이 높은 "제조업" 은 노동비용 수준도 5,121천원으로 3번째로 높을 뿐만 아니라 상승률도 꾸준히 평균 상승률을 상회함

< 기업체 규모별 노동비용 추이 >

  규모별 노동비용은 “300인 미만” 규모에서 5.6% 상승한 데 비해 “300인 이상” 규모는 1.4% 상승에 그쳐 중소기업의 노동비용 상승률이 높았음

  규모가 가장 작은 “10~29인”(3,200천원)과 규모가 가장 큰 “1000인 이상”(6,262천원)과는 약 2배 수준의 노동비용 차이를 보임

< 내역별 노동비용 >

직접노동비용

 ’12년 기업의 직접노동비용은 근로자 1인당 월평균 3,476천원으로 전년 3,332천원보다 144천원(4.3%) 증가함

 직접노동비용 중 ‘정액급여 및 초과급여’는 2,737천원으로 전년 2,611천원보다 4.8% 증가, ‘상여 및 성과금’은 739천원으로 전년 720천원보다 2.6% 증가함

간접노동비용

 ’12년 기업의 간접노동비용은 근로자 1인당 월평균 1,011천원으로 전년 997천원보다 15천원(1.5%) 증가함

  ’11년에는 기존 퇴직금 제도에 대한 혜택 만료로 퇴직연금 전환이 늘면서 간접노동비용 상승률(16.4%)이 높았으나, ’12년에는 그 기저효과로 상승률이 대폭 축소

<1> 퇴직급여

 퇴직급여는 ’12년 471천원으로 ’11년 480천원 대비 2.0% 감소

  ’11년에 상승률(25.3%)이 높았으나, ’12년에는 그 기저효과로 오히려 소폭 감소

<2> 법정복리비(의무지출)

 법정복리비용은 근로자 1인당 297천원으로 전년(280천원)보다 6.0% 증가하였음 

 국민연금 106천원(35.8%), 건강보험료 105천원(35.3%), 산재보험료 44천원(14.9%), 고용보험료 38천원(12.8%) 순으로 나타남

<3> 법정외복리비(임의지출)

 법정외복리비용은 ’12년 202천원으로 ’11년(196천원) 대비 3.2% 증가

  ’09년 금융위기 여파로 기업에서 ’10년도에 법정외복리비 지출이 크게 위축(-8.5%)되었으며, ‘11년부터 예년 수준으로 회복

  내역별로는 식사비용 82천원(40.5%), 학비보조비용 24천원(12.1%), 주거비용 15천원(7.2%), 근로자휴양 13천원(6.6%) 순

분석 및 시사점

 ’12년도 기업체 노동비용 상승률은 3.7%로 ’11년(7.6%)에 비해 대폭 둔화되었으며, 이는 전년도의 높은 상승률로 인한 기저효과로 인해 상승률이 낮아진 것임 

  내역별로 직접비용 4.3%, 간접비용 1.5% 상승하였으며, 이 중 간접비용의 상승률 감소 폭(’11년 16.4% → ’12년 1.5%)이 컸음

  특히, 간접비용 중 퇴직급여는 ’11년 상승률(25.3%)이 매우 높았으나,  ’12년에는 감소(-2.0%)하여 전체 상승률을 둔화시키는 주도적인 역할을 함

 대기업(1,000인 이상)은 중소기업(10~29인)에 비해 직접비용은 1.79배 높은데 비해 간접비용은 2.67배 높았으며, 이는 기업 규모에 따라 임금보다는 복지비의 차이가 더 큰 것으로 나타남 

  ’12년에는 대기업(1,000인 이상)과 중소기업(10~29인) 간 직접비용과  간접비용 모두 ’11년에 비해 격차가 소폭 축소되어 양극화가 다소 완화된 것으로 나타남

문  의:  노동시장분석과  신동희  (02-2110-7087)