매년 수많은 대학 졸업생이 배출되고 있지만 정작 기업의 요구에 부합하는 인재는 부족한, 인력의 미스매치가 사회적인 문제로 부각되고 있다. 이에 기업의 채용 기준이 ‘스펙’ 중심에서 실무능력을 갖춘 검증된 인재를 채용하는 패러다임으로 변화하고 있다.

 한국폴리텍대학(이사장 박종구)은 이러한 패러다임의 변화에 빠르게 대처하기 위해 산학연계 활성화를 통해 산업체의 기술 수요를 반영한 실무능력인증제를 운영하고 있다.

문  의:  연구팀  김태우  (02-2125-6577