- 명절 앞두고 전국 12개 건설현장 방문...약 4천 명 건설노동자 격려
 - 푸드트럭 지원·건설사업주 간담회 병행...현장 목소리 직접 청취 
 - 지역 편중 지원 해소, 복지 수혜 보편성 및 형평성 강화

  건설근로자공제회(이사장 장건)는 추석을 앞두고 전국 지사 및 센터별로 전자카드 사용률이 우수한 건설 현장을 찾아 '추석맞이 찾아가는 건설노동자 소통 및 격려 행사'를 전개한다고 밝혔다.

  이번 행사는 오는 9월 15일부터 22일까지 영업일 기준 6일간 전국 12개 건설 현장에서 진행된다. 전국 지사 및 센터가 각각 1개소씩 우수 협력 사업장을 추천하여, 약 4천 명의 건설노동자가 혜택을 받을 예정이다.

  공제회는 행사 기간 동안 현장에 푸드트럭을 배치해 음료 등 다과를 제공하고, 지사별로 건설사업주 간담회를 열어 지역 건설경기, 인력구성, 안전관리 등 현장의 애로사항과 건의 사항을 직접 청취할 계획이다.

  그동안 특정 대상 지역에 집중되었던 명절 소통 및 격려 행사를 전국 지사 및 센터별로 균등하게 분배하여 복지 수혜의 보편성과 형평성을 강화했다. 지난해 남구로 새벽인력시장 1개소 약 800명을 대상으로 진행했던 것과 비교하면, 올해는 12개소 약 4천 명으로 대상 규모를 대폭 확대한 것이다.

  행사 대상 현장은 ▲전자카드 사용률 ▲지사·센터 협력 우수사업장 등의 기준을 종합해 선정되었다. 공제회는 전자카드 사용률이 높은 현장을 우대함으로써 전자카드 사용 확대라는 핵심 과제와 현장 밀착형 소통을 동시에 추진한다는 방침이다.

  장건 이사장은 "잘해온 것은 이어가고, 바꿀 것은 바꾸자는 '법고창신(法古創新)'의 정신으로, 그동안 특정 지역에 편중되었던 명절 소통 행사를 전국 단위로 확대했다"라며, "우리의 모든 업무 중심에 건설노동자를 놓고, 현장의 목소리를 한 번 더 듣겠다"라고 밝혔다.

  공제회는 이번 추석 소통 행사를 통해 임직원이 직접 건설 현장을 찾아가 노동자와 사업주를 격려함으로써 '고객 섬김' 등 기관 이미지를 제고하고, 지역별 간담회를 통해 지역 건설경기와 현장 특성을 파악하여 향후 정책개발에 활용할 예정이다.

  한편, 공제회는 3대 메가 프로젝트 본격화에 대비하여 건설현장 관리부터 숙련인력 양성, 노동자의 삶을 보듬는 복지지원까지 발로 뛰는 현장 중심 경영을 추진할 예정이며, 내년 30주년 기념사업과 함께 건설노동자가 주인으로 대접받는 공제회를 만들어 가겠다는 방침이다.


문  의: 복지사업부 방정수(02-519-2091)