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제목
[카드뉴스] 근로자 지원정책 - 육아 지원제도
담당부서
디지털소통팀 
전화번호
 
담당자
김성은 
등록일
2022-05-17 
  • 근로자 지원정책 - 육아 지원제도
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근로자 지원정책 - 육아 지원제도

당신에게 꼭 필요한 근로자 지원정책 일하는 엄빠 위한 육아 지원제도 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 어린 자녀를 키우기 위해서 나에게 필요한 지원은? 일하면서 아이를 키울수 있도록 도와드려요~ 육아 휴직 자녀가 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하라면 근로한 기간이 6개월 이상인 근로자에게 사업주는 육아휴직 허용해야 함(임금지급 의무X) 한 자녀당 최대 1년간 휴직 가능 정부에서 육아휴직 급여를 지원합니다! 월 통상임금의 80% 지급 (상한 월 150만원, 하한 월 70만원) (온라인 신청)고용노동부 누리집 민원마당 (우편, 방문)관할 고용센터 육아휴직 급여 특례 3+3 부모 육아휴직제 생후 12개월 이내의 동일한 자녀에 대해 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용할 경우 첫 3개월에 대해 부모 각각의 육아휴직 급여를 상향하여 지급(통상임금의 100%, 상한200~300만원) 한부모 근로자 육아휴직 급여 특례 「한부모가족지원법」상의 한부모 근로자라면 첫 3개월 통상임금 100%(상한 250만원), 4∼12개월 통상임금 80%(상한 150만원)을 지원 육아기 근로시간 단축 어떤 제도 인가요? 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자로서 사업장 근로 기간이 6개월 이상이라면 단축 후 근로시간이 주당 15시간 ~ 35시간인 범위내에서 단축 가능 근로시간 단축에 따른 임금감소 지원 육아기 근로시간 단축 급여 지원 통해 임금 감소 일부 지원 (온라인 신청)고용노동부 누리집 민원마당 (우편, 방문)관할 고용센터 육아 지원, 시기별로 알아보면! 임신·출산 시기 난임치료휴가 임신기 근로시간 단축 임신근로자 출퇴근 시간 변경 임신근로자 육아휴직 출산전후휴가 만8세 or 초등 2학년 이하 자녀 돌봄 육아휴직 육아기 근로시간 단축

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