외국인투자기업의 노사관계 안정을 지원하기 위하여 국내 노동법제를 쉽게 풀어 쓴 "노무관리 매뉴얼"이 발간되었습니다. 참고하시기 바랍니다. - 목 차 - 1. 노동법이란 무엇이며 어떻게 적용되는가? 2. 근로자를 채용할 때 알아야 할 사항은? 3. 고용된 근로자에 대한 근로조건은 어떻게 결정하는가? 4. 근로조건의 내용은? 5. 근로자에게 불이익하게 근로조건을 변경하는 경우 유의할 점은? 6. 비정규직근로자를 고용하는 경우 알아두어야 할 사항은? 7. 근로자를 징계 또는 해고하는 경우 유의할 점은? 8. 해고 또는 퇴직에 따라 처리해야 할 사항은? 9. 임금채권보장제도에 대하여 10. 노동3권 보장 및 부당노동행위 금지에 관하여 11. 노사협의회의 설치와 역할에 관하여 12. 산업재해의 예방을 위해 해야 할 일은? 13. 근로자가 업무로 인하여 부상을 당하거나 병에 걸리면 14. 근로자의 고용안정과 고용촉진, 그리고 직무능력 향상을 위해 노력하는 사업주에 대한 지원 15. 근로자 복지증진을 위한 제도 및 지원 16. 남녀고용평등에 대하여 17. 직장내 성희롱의 예방에 대하여