본 2008년 근로기준법령 제,개정 발자취는 1953년 제정 및 1997년 다시 제정된 이후
여러차례 개정된 내용의 각 조문별 제,개정 이유 및 주요내용을 체계적으로 정리한
자료입니다.

아무쪼록 본 자료가 노동행정에 관심이 있는 모든 분들에게 널리 활용되기를 기대
합니다.

      2008. 8.
      노동부 근로기준국장