남녀고용평등 의식조사 결과내용


Ⅰ. 남녀고용평등 인식
  1) 남녀고용차별 인식 및 개선 정도
  2) 직장 내 남녀차별 관행이 빈번한 부문
  3) 남녀차별이 가장 적은 기관
  4) 남녀고용평등 실현시 발생 가능한 변화
  5) 남녀고용차별 문제 근절을 위한 해결책


Ⅱ. 직장 내 성희롱 인식 및 해결 방안
  1) 직장 내 성희롱 문제 인식 및 개선 정도
  2) 직장 내 성희롱 문제 근절을 위한 해결책


Ⅲ. 여성 취업에 대한 인식 및 개선 요인
  1) 여성 취업의 장애 요인
  2) 산전후 휴가 제도 준수 정도
  3) 유자녀 직장여성에게 가장 도움이 되는 시설 및 제도
  4) 육아 휴직 제도 및 파파쿼터제 도움 정도
  5) 육아가사 부담 완화를 위한 개선 제도


* 자세한 내용은 붙임자료를 참고 하십시요.