국민은행을 명퇴하고, 바로 일반회사에 입사했습니다
3년간 잘 다녔고, 다시 계약만료로 퇴직후 많은 방황을 했습니다.
나이가 50세가 넘으니 취업자체가 않되더이다
소지하고 있는 기술은 법학, 회계학이고,,,이 분야는 젊은 사람들만 선호하는 추세고.. 채권추심업을 하는 신용정보회사에 입사하여 채권추심 영업도 했습니다.
너무 비인간적 대우를 받으면서 견디기가 어려워, 큰 결단을 내렸습니다.
전기기사 자격증을 취득하자고....
이 자격증은 나이가 들어도 취업가능한 착한 자격증임으로,,,,

어린이집에 근무할때 능력개발카드의 유효기간이 남아 있어서
목숨을 걸고 전기기사 자격증 취득을 위한 공부를 시작하면서 전기학원에 등록했습니다.  정말 난생으로 2번째 공부를 열심해 했습니다.
은행에서 승진시험때와 전기기사 시험공부  이 2개가 희망이자 최대의 고비인 것같습니다.

노동부에서 지원해주는 실업급여와 학원비를 바탕으로 삼아 젊은이들의 모범이 될만큼 열심히 공부했습니다

정확히 2010.1.5일 부터 시작하여 2010.7.4일 실기시험까지 목숨을 걸고 공부하여
드디어 전기산업기사 자격증을 획득했습니다.

자격증을 취득하고 보니 이제 많은 일자리는 아니지만 몇개의 일자리가 보이네요
자격증 취득전에는 전혀 보이지 않던 일자리가 이제는 약간씩 보입니다

노동부에 감사드립니다.

지금 취업은 하지 아니했지만, 9.18일 주택관리사 시험을 치르고 취업할 예정입니다

아주 훌륭한 노동자를 위한 정책입니다.  이 정책들을 계속 견지해 나가세요

건의사항.
인권문제로 구인모집광고시 나이제한의 문구가 삭제된 것으로 알고 있으나
결국 월급주는 사람은 나이를 제한하여 채용합니다
차라리 원하는 나이 계층을 게시하는게 훨씬 응모하는 사람들한테 편리합니다.
사람인,잡코리아,워크넷 등,,,,채용하는 사람이 원하는 나이를 반드시 표기하도록
하심이 오히려 응모하는 사람한테 도움이 된다는 사실을 잊지 마십시요