저는 한 기업의 인사담당자입니다.^^
내년부터 시행되는 300인 미만 주52시간 근무제 준비에 정신없는 요즈음, 당사의 임원 운전기사직을 단속적근로자 적용제외 승인 신청을 하였습니다. 
처음해보는 업무라 인터넷을 찾아가면서 구비서류를 준비하여 신청을 했습니다. 
신청하고는 얼마지나지 않아, 조용신 팀장님께 연락이 왔습니다. 친절하신 목소리로 제가 신청했던 서류 중 보완이 필요한 서류에 대한 부분과 왜 보완이 필요한지에 대해 상세하게 설명을 해주셨습니다.
너무나도 친절하게 설명해주셔서, 저도모르게 그동안 서류를 준비하면서 궁금했던 점과 향후 인력관리를 어떻게 해야 할지에 대해서도 추가질문을 드렸었는데... 그에 대해서도 하나하나 자세하고 친절하게 설명해주셔서 궁금증을 모두 해결할 수 있었습니다.^^

또한,  실사를 나오셔서도 향후 승인을 받은 후에 인력관리를 어떻게 해야 취소되지 않고 승인을 유지할 수 있는지에 대해서 유의할 점도 설명해주셔서 인력 관리하는데에 큰 도움이 되었습니다.

요즘 주 52시간 대응을 위해 본 신청이 몰려서 처리하는데 시간이 오래 걸린다는 주변분들의 이야기를 들었었는데, 
많이 바쁘실텐데도, 예상했던 것보다 빠르게 처리해주셔서 정말 정말 감사드립니다.^^

조영신팀장님께서 많이 지도해주시고 도와주신 덕분에, 승인받게되어 업무 성과도 내고 윗분들께 칭찬도 들었습니다.^^
이렇게라도 조영신 팀장님께 감사인사 드리고자, 칭찬글 올립니다!!

팀장님, 감사합니다~^^