고용노동부
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뉴스·소식
공지사항
- 제목
- 2025년 직장적응 지원사업 우수사례 공모전
- 구분
- 기타
- 담당부서
- 청년취업지원과
- 전화번호
- 044-202-7437
- 담당자
- 임채린
- 등록일
- 2025-07-29
2025년 직장적응 지원사업 우수사례 공모전
고용노동부는 「직장적응 지원」사업에 대한 국민적 관심을 높이고 사업의 성과를 공유·확산하기 위해 우수사례 공모전을
개최합니다. 본 사업을 직접 경험하고 참여했던 청년·기업관계자의 많은 응모를 바랍니다.
ㅇ (접수기간) 2025. 7. 29.(화) ~ 8. 28.(목)
※ 제출 마감 : (이메일) 2025. 8. 28.(목) 23:59 도착분까지
ㅇ (대상 및 분야)
ㅇ (접수방법) E-mail을 통한 온라인 접수(2025jobyoung@gmail.com)
ㅇ (문의처) 공모전 운영사무국
- 전화 : 042-826-7810, 이메일: 2025jobyoung@gmail.com
- 운영시간 : 평일 10:00~17:00 (점심시간 12:00~13:00)
* 문의사항은 e-mail을 우선적으로 접수·처리하며, 유선문의는 통화량에 따라 연결이 지연되거나 어려울 수 있음
고용노동부는 「직장적응 지원」사업에 대한 국민적 관심을 높이고 사업의 성과를 공유·확산하기 위해 우수사례 공모전을
개최합니다. 본 사업을 직접 경험하고 참여했던 청년·기업관계자의 많은 응모를 바랍니다.
ㅇ (접수기간) 2025. 7. 29.(화) ~ 8. 28.(목)
※ 제출 마감 : (이메일) 2025. 8. 28.(목) 23:59 도착분까지
ㅇ (대상 및 분야)
공모분야 | 참여대상 | 주제 |
온보딩 프로그램 |
2024년~2025년 「직장적응 지원」 사업에 참여하여 프로그램을 이수한 청년 |
「직장적응 지원」 사업의 온보딩 프로그램 참여 이후 업무 역량?자신감 향상 등 긍정적인 변화 사례 |
청년 친화조직문화 |
2024년~2025년 「직장적응 지원」 사업에 참여하여 프로그램을 이수한 재직 중인 CEO · 중간관리자 · 인사담당자 |
「직장적응 지원」 사업의 청년친화 조직문화 교육?컨설팅 참여 이후 원활한 소통, 조직문화 개선 등 긍정적인 변화 사례 |
ㅇ (접수방법) E-mail을 통한 온라인 접수(2025jobyoung@gmail.com)
ㅇ (문의처) 공모전 운영사무국
- 전화 : 042-826-7810, 이메일: 2025jobyoung@gmail.com
- 운영시간 : 평일 10:00~17:00 (점심시간 12:00~13:00)
* 문의사항은 e-mail을 우선적으로 접수·처리하며, 유선문의는 통화량에 따라 연결이 지연되거나 어려울 수 있음