1. 개정이유
고용노동부 소관 기타공공기관의 효과적인 경영평가를 위해 평가위원회의 구성, 평가위원회의 심의·의결사항 개정 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선？보완하려는 것임
 
2. 주요내용
가. 평가위원회의 구성(안 제4조)
- 평가위원회 구성, 임기 변경을 통한 탄력적인 평가위원회 운영 도모
나. 경영실적 평가(안 제9조)
- 평가위원회의 심의·의결사항 명확화를 통한 평가 공정화