- 고용노동부장관, 국가공무원의 고충과 정책 제안을 청취하고 공무원 노사관계 정책 방향 논의 -

  고용노동부 김영훈 장관은 2월 26일(목) 오후 3시 50분, 국가공무원노동조합(위원장 이철수)이 마련한 “국가공무원 정책간담회”에 초청받아 참석했다. 

  이번 간담회에는 국가공무원 약 240명이 참석하였으며, 행정부·처·청  공무원의 고충을 청취하고 현장의 정책 제안에 대해 소통하는 한편, 공직자로서의 책임과 권리의 균형을 고민하고 서로의 지향점을 이해할 수 있는 기회가 되었다.

  이날 간담회에서 참석자들은 ▲공무원 근무시간면제 제도 개선, ▲단결권 보장 확대, ▲단체교섭의 실효성 확보, ▲산업안전 사각지대 해소, ▲노동절 휴무 보장 등 국가공무원의 노동기본권에 대한 내용과 함께 ▲공무원 노사관계에 있어 고용노동부의 역할 등 다양한 의견을 개진하였다.   

  고용노동부는 간담회에서 나온 국가공무원이 겪는 고충과 다양한 정책 제안을 충분히 검토하여 제도개선에 반영할 계획이다. 아울러, 공무원 노동계 등과 지속적으로 소통하며 정책 제안 등 현장의 목소리를 다양하게 수렴하고, 개선이 필요한 부분들은 관계부처와 협의하고 사회적 공감대를 형성하며 면밀히 검토해 나갈 계획이다.  

  이철수 국가공무원노동조합 위원장은 “이 자리는 정부의 주요 노동정책에 대한 이해를 높이고 국가공무원의 고충과 다양한 정책 제안을 전달하고 함께 대안을 모색하기 위해 마련되었다”라면서 “이번 간담회를 계기로 국가공무원의 노동기본권이 보다 실질적으로 보장될 수 있도록 고용노동부의 적극적인 역할을 기대한다”라고 밝혔다. 

  이에 김영훈 장관은 “고용노동부가 지향하는 “모두가 행복하게 일할 수 있는 나라”에 공무원 또한 예외일 수 없음”을 확인하며, “공무원의 노동 가치가 존중받을 수 있도록 공무원의 특수성과 국민에 대한 책임을 고려하면서도 변화하는 시대적 요구에 맞춰 정책 방향을 고민하고 관련 법과 제도가 합리적으로 개선될 수 있도록 검토하겠다”라며 의지를 밝혔다. 


문  의:  공공노사관계과  강재영(044-202-7698), 이상엽(044-202-7652)