다양한 보호·지원을 통해 근로감독관의 적극적 업무수행을 도모하고 있습니다

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6.21.(수) 한국경제(인터넷), “고소당한 근로감독관, 5년간 622명...정부 보호는 고작 11건”

설명내용 
고용노동부는 정당한 업무수행을 한 근로감독관이 민원인 피소 등을 당하면 공무원 책임보험 제도, 법률자문 등을 지원하고, 민원인의 폭언·폭행 등에 대해서는 기관 차원에서 적극 대응하도록 하고 있음
 - 정신건강 진료비 지원, 트라우마 전문상담 등도 제공하고 있으며, 특히 반복적인 악성 민원에 대해서는 효율적 처리(종결 등) 기준을 마련 중에 있음
 
또한, 근로감독관이 업무 전문성을 높이고, 불필요한 업무를 줄이는 등 본연의 근로감독 업무에 집중하여 양질의 대국민 서비스를 제공할 수 있도록 노력하고 있음
 
고용노동부는 앞으로도 근로감독관이 공정하고 정당하게 법을 집행하여 산업현장에 법치를 확립하고, 노동시장 약자가 보호될 수 있도록 최선을 다하겠음


문  의:  근로감독기획과  박경희 (044-202-7552), 고객지원팀  장성현 (044-202-7793)