2026년 고용노동부 중점과제 / 핵심과제 2 <노동있는 산업 대전환>

모두가 행복하게 일할 수 있는 나라 2026년 고용노동부 중점과제 핵심과제2 노동있는 산업 대전환 인구구조 대응 중장년 40+ 1:1 경력설계 상담서비스 50+ 재취업지원서비스 확대 60+ 사회적 논의를 통한 정년연장 추진 원하는 일자리에서 경력을 이어나갈 수 있도록 일하는 부모 돌범시간 확보 육아기 10시 출근제 단기육아휴직 중소기업 지원 확대 대체인력지원금 최대 월 140만원 동료업무분담지원금 최대 월 60만원 맞돌봄도 확산하고 인력공백의 부담도 줄일 수 있도록 외국인 노동자 100만시대 포용적 노동시장 구축 전체 노동시장 관점의 수급 설계 분야별 직능수준별 수급설계 체계화 일하는 모든 외국인 취업현황 파악 분석 우수인력 도입 성장 비전문 준숙련 숙련인력 전환 출국 재입국 없는 장기근속 도입의 공공겅 투명성 강화 권익보호 강화 근로조건 노동안전 취업지원 통합지원 인권침해 통합 실태조사, 사업장 변경 완화 일하는 모두에게 AI 역량지원 먼저 준비하고 AI 대응 일자리정책 로드맵 마련 AI 직업훈련 확충 노동자를 보호하기 위한 윤리 가이드 개발 기술을 활용해 고용24 중심 공공 고용서비스 AI 대전환을 통해 국민의 취업, 기업의 채용, 고용노동부의 행정을 신속하고, 정확하게 일하는 방식 변화에 따른 사각지대 해소 가짜 3.3 주기적 감독 과세 정보 활용 교육 지도 노동법 적용 회피수단으로의 프리랜서 계약 확인 일하는 사람의 권리에 관한 기본법 노동자 추정제 도입 노동절 명칭 복원 새로운 노동권 보호체계 구축 새로운 산재 위험요인 대응 일하는 사람 보호 산업안전보건법 보호대상 확대 업무상 질병 산재처리 기간 단축 감정노동자 등 정신건강 장해 예방조치 강화 위험요인 선제 대응 한랭질환 예방을 위한 보호조치 강화 폭염 5대수칙 준수 및 예방설비 지원 확대 산업전환 위험요인 선제 대응 모두에게 든든한 고용안전망 초광역권 모델 개발 등 지역주도 일자리 정책 지원 다양화 전국민 고용보험 실현을 위한 소득기반 고용보험제도 개편 산업전환과정에서 누구도 뒤쳐지지 않도록 기본계획 등 중장기 로드맵 마련