2026년 고용노동부 업무보고

2026년 고용노동부는? 모두가 행복하게 일할 수 있는 나라 노동시장 격차해소 청년의 일할 기회 격차 해소 산업현장 위험격차 해소 노동시간 격차 해소 임금 복지 격차 해소 노동있는 산업 대전환 인구구조 변화 대응 외국인 노동자 통합지원 일하는 모두에게 AI 역량 강화 지원 일하는 방식에 따른 사각지대 해소 새로운 산업재해 위험요인 대응 모두에게 든든한 고용안전망 확충 2026년 달라지는 고용노동부 주요 정책은? 청년 연령확대 연령을 29->34세로 변경해서 두텁게 보호합니다 일하는 부모 10시 출근제 단기 육아휴직 일육아 병행을 지원합니다 임금체불 도산 대지급금 3개월 -> 6개월 처벌강화 5년 -> 5천만원 체불 노동자를 보호합니다 대화와 상생 원하청 노동자 대화 촉진 파트너십을 구축합니다 노동절 노동절 복원 62년만에 복원합니다 권리보호 차별받지 않을 권리 보장 144만 특고, 플랫폼 노동자의 권리를 보호합니다. 산업안전 재해조사보고서 공개 안전보건 공시제 시민들의 알권리를 보장합니다 산재보상 처리기간 단축 228일 -> 160일 직장으로의 빠른 복귀를 지원합니다 신기술 활용으로 AI 정부를 선도하겠습니다 생명안전 감수성이 모든 정책의 기초가 되도록 하겠습니다 소속 산하기관 비정규직 등 처우를 개선하여 모범적 사용자로 거듭나겠습니다.