노사문화 우수기업 사례

노사문화 우수기업 사례 함께 나아가는 힘 위기 속에서 찾은 빛 위기 속에서도 더 강해지는 노사협력! 구성원의 목소리를 반영하며 위기를 극복한 M기업의 이야기를 만나볼까요~ M기업은 코로나19와 주요 협력사의 사업 철수로 인한 경영 위기 속에서도 구조조정 대신 노사협력을 통해 위기를 극복했어요. MZ세대 사원 중심의 '한울위원회'를 통해 직원들과 소통하며 고용안정과 성장을 함께 이뤘죠. 사내 게시판 이벤트와 소통을 통해 임직원 간 유대감을 강화하고! 협력 중심의 조직 문화를 만들었어요~ M기업은 대졸 미취업자 채용과 고졸자 대상 일학습병행 프로그램 운영으로 취약계층 처우 개선 노력을 함께 하고 있어요. 또한 출산육아기 근로자를 위한 유연한 제도 운영을 통해 일과 육아를 같이 할 수 있는 근무환경을 지원하고 있어요 모두가 함께 성장해야죠! 정부 교육훈련기관과 연계된 훈련과정을 수료하고 정규직 채용이 되었어요~ M기업은 원하청 간 복지공유 뿐 아니라 협력과 윤리경영을 실천하며 상생의 문화를 키워가고 있어요. 이를 통해 사회적 책임을 다하고 지속 가능한 경영을 실현해가고 있답니다! 자세한 정보는?