일생활 균형 우수기업 사례

유연한 근무환경으로 더 나은 내일을 만들어요! 일？생활 균형 속 '존중'의 가치를 실현하는 C기업의 이야기를 만나볼까요? C기업은 '일？가정 양립'을 실천하는 가족친화기업으로, 자기주도적으로 업무에 몰입할 수 있는 근무환경 조성에 힘써 직원들의 약 77%거 유연근무제를 활용하고 있죠. 유연근무제는 물론 임신 출산 육아로 경력단절이 생기지 않도록 다양한 육아지원제도를 도입하고 운영 중이죠! 시차출퇴근제 재택 원격근무제 선택 탄력근무제 근로시간 단축 다양한 제도를 마련히 난임치료비 지원은 물론, 난임치료 휴가와 난임휴직 제도도도 운영 중이죠. 배우자 출산휴가는 3회에 나눠 사용할 수 있도록 하고 배우자 태아검진 휴가도 지원하고 있어요. 다양한 가족의 형태를 응원하는 우리 회사! 자녀를 입양하면 자녀 입양 휴가도 사용할 수 있어요~ C기업은 앞으로도 직원들이 각자의 상황에 맞춰 마음 편히 육아와 업무를 유연하게 병행할 수 있도록 혁신적인 제도와 문화를 지속적으로 발굴해 나가고 있습니다! 일과 삶 모두를 존중하는 기업문화를 응원합니다! 진짜 워라밸은 존중과 배려에서 시작됩니다. 자세한 정보는?