직장어린이집 운영 우수사례

직정어린이집 운영 우수사례 행복한 직장 어린이집을 만들어가요~ 신뢰와 소통이 만들어낸, L사의 직장어린이집 이야기를 함께 만나볼까요? L사의 직장 어린이집 원장은 지친 교사들을 보며 깊은 고민에 빠졌어요. 원장, 교사, 학부모, 회사가 함께 소통하고 공감할 수 있는 새로운 소통 방법이 필요하다고 느꼈죠. 직장 어린이집이 행복한 공간이 되어야 아이들도 행복할 텐데! 서로를 이해하기 위해 시작된 '이유 있는 움직임' 프로젝트! 학부모와 교사 간 에티켓을 존중하는 문화를 조성하고, 점심시간 공개수업 등 다양한 프로그램을 통해 부모가 아이를 더 이해할 수 있는 기회도 마련했죠. 카페, 통근버스, 헬스장 등 사내 복지 제공으로 교사의 업무 만족도가 높아지면서 안정적인 근무환경이 만들어졌어요. 원장, 교사, 학부모, 회사가 함께 협의체를 구성해 서로 이해하고 소통하는 자리를 마련했죠. 이런 협력을 바탕으로 긍정적인 육아 문화를 조성하며 행복한 직장어린이집으로 성장할 수 있었어요 자세한 정보는 고용노동부