일하면서 목돈마련? 내일채움공제 활용하자

당신에게 꼭 필요한 근로자 지원정책 일하면서 목돈마련? 내일채움공제 활용하자 장기 근속과 목돈마련까지 두 마리 토끼를 다 잡을 수 있어요! 내일채움공제란? 중소 중견 기업 핵심 인력 및 청년근로자의 자산 형성을 지원하여, 근로자는 목돈 마련의 기회를 얻고 기업은 우수한 인력 확보의 기회릉 얻도록 하는 제도입니다. 근로기간에 따라 선택해 신청할 수 있어요! 청년내일 채움공제 / 내일채움 - 나는 어떤걸 신청해야 하지? 중소기업 입사 6개월 미만의 신입사원이라면?(만15세 이상 34이하) 청년 내일 채움공제 근로자가 2년동안 300만원 적립시 + 300만원 기업 기여금 + 600만원 정부 지원금 = 1,200만원 가입시 참고하세요! 월급여 총액이 300만원 이하인 청년 정규직 근로자일 경우 가입 가능 정규직 취업일 기준 고용보험 이력이 없거나, 최종학교 졸업후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하인 경우 가입이 가능 중소 중견기업의 기존 재직자라면? 내일채움공제 중조기업과 근로자가 가입기간에 따라 매월 일정금액을 공동적립하고 만기 시 근로자가 적립금 전액을 수령하는 제도 - 내일채움공제 : 자격, 학력, 경력 제한없음 - 청년 재직자 내일채움공제 : 만 15세 이상 34세 이하 6개월 이상 재직 가입시 참고하세요! 가입 근로자는 만기 시 본인 적립금액의 3배 이상 수령 가능 만기 적립금 수령자에게 소득세50%(중견기업30%)를 감면 정리하면 이렇습니다! 신규채용자 구분 - 청년내일채움공제 가입대상 - 중보기업에 정규직으로 취업한 청년(*취업 후 3개월 이내에 가입(2020년 참여자부터 취업후 6개월 이내가입)) 가입기간 - 2년 납입비율 - 청년(1) : 기업(1) : 정부(2) 적립금액 - 청년 매원 12만5000원(총300만원 적립), 기업 장기근속 기여금(총 300만원 지원), 정부 취업지원금(총600만원 지원), 총 1200만원 + 복리 재직근로자 구분 - 내일채움공재, 청년재직자 내일채움공제 가입대상 - 중소(중견)기업 재직근로자, 중소 중견기업에 정규직으로 6개월 이상 재직하고 있는 청년근로자(만15~34세이하) 가입기간 - 5~10년, 4년 납입비율 - 핵심인력(1) : 기업(2이상), 청년(1) : 기업(1.7) : 정부(1.5) 적립금액 - 핵심인력과 기업이 1:2비율로 월34만원 이상 납부 2000만원 이상+복리, 청년근로자 최소 월12만원(5년, 총 720만원) 기업최소 월20만원(5년 총 1200만원) 정부 30만원(3년 총 1080만원) 3000만원 이상 +복리(*청년근로자와 기업은 5년 정부는 3년간 적립) 차곡차곡 큰돈을 모을수 있는 근로자 지원정책 꼭 활용해봐요! 내일채움공제가 더 궁금하다면? 신청안내 전용 누리집(www.sbcplan.or.kr)