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- [카드뉴스] 앞으로 이렇게 달라집니다- 남녀고용평등법, 임금채권보장법, 고용보험법 시행령
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- 디지털소통팀
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- 044-202-7781
- 담당자
- 김성은
- 등록일
- 2020-10-26
앞으로 이렇게 달라집니다- 남녀고용평등법, 임금채권보장법, 고용보험법 시행령
임신중에도 육아휴직 쓸수 있대! 재직중에도 체당금 신청할 수 있대! 앞으로 이렇게 달라집니다- 남녀고용평등법, 임금채권보장법, 고용보험법 시행령 고용노동부 남녀고용평등법 일부개정법률안 직장 내 성희롱을 당했는데 회사에서 적절한 조치가 없었다고? before 처벌만 가능 after 처벌 + 구제 가능 성차별 성희롱 익명신고 센터 | 지역 고용평등상담센터 임신중에도 육아휴직 가능하다고? 국회에서 법안 통과시 before 임신기 근로시간 단축 출산전휴 휴가 등 사용 가능 after 육아휴직 기간 범위 내에서 사용 가능 육아휴직 분할욋수 차감 육아휴직 급여 신청 | 고용보험 홈페이지 임금채권보장법 일부개정법률안 소액 체당금 빨리 받을 수 있다고? 법원 확정 판결 없이 체불 임금 등 사업주 확인서 로 신속 지급 수령기간 재작자도 소액 체당금 신청 가능 재직자도 가능 저소득 근로자부터 우선 적용 소댁 체당금 문의 | 근로복지 공단 1588-0075 고용보험법 시행령 일부 개정안 고용유지지원금 지원 기간이 240일?! 이미 180일 모두 사용한 사업주는? 고용센터에 고용유지조치계획을 신고하고 지원받을 수 있습니다.