고용노동부

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민원

질의: 퇴직한 회사인데 잔업비를 인정안해줘서 그러는데 받을수 있나요? 출퇴근카드는 새콤인지 캡스로 지문으로 했습니다 작년11월중순부터 올3월6일까지 근무했습니다

답변: 시간 외 수당 등에 대해서는 새콤자료 등으로 관할노동청에 진정을 제기하여 판단이 가능합니다.
참고로 시간 외 수당은 5인 이상 사업장에만 적용되며,

임금체불 등에 대하여 다툼이 있는 경우에는 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동관서 고객지원실로 상담후 진정제기 등을 통하여 도움 받으시기 바랍니다.
재직근로자의 경우 임금정지지급일 이후, 퇴직근로자는 퇴직일로부터 14일 이내 지급받지 못한 경우 근무지 관할 노동청에서 진정을 제기가능함

※ 진정서 제출 방법(고용노동청에 방문 신청하거나 인터넷으로 접수)
① 사업장 관할 지방고용노동청에 방문하여 신고
<고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 상단의 ‘기관소개’ 중 ‘찾아오시는 길’ 선택 → 좌측메뉴 ‘조직안내’ 중 ‘소속기관’ 참조>
② 인터넷을 통한 진정 제기
<고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 왼쪽상단의 민원마당 클릭 → 민원신청 클릭 → 서식민원에서 '기타 진정신고서' 우측 신청버튼을 클릭하여 작성 → 회원 가입 후 작성하시거나 공인인증서로 로그인 후 작성>

위 방법으로 노동청에 진정을 제기하여 구제가 가능할 것으로 판단됩니다.