이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
국가상징 알아보기
고용노동부
국민 누구나 원하는 일자리에서 마음껏 역량을 발휘하는 나라!
민원
빠른인터넷상담
- 질의
- 안녕하세요.
당사 임직원중 육아휴직 분할 사용 후 잔여 육아휴직일수가 15일이 남은 인원이 있습니다.
최초 350일 사용 잔여 15일을 육아휴직사용이 가능한가요?
- 답변
- 법상으로 30일 이상을 반드시 사용해야 한다는 규정은 없기 때문에 사용자가 승인한다면 불가능하지는 않을 것으로 사료되나, 육아휴직급여는 30일 이상 사용한 경우에만 지급이 되는 점은 유의하시기 바랍니다.