고용노동부
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민원
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- 질의
- 근로계약서 작성을하지않고 근무하고 쉬는시간도없고 보건증 가져오란말도 없고 일하는시간도 미지정입니다 필요한 시간에 마구잡이로 부릅니다 민원신청은 어디서하나요?
- 답변
- 근로계약서 미작성, 휴게시간 미부여 등 노동관계법 위반 사항이 있다고 생각되신다면, 근무지(사업장) 관할 지방고용노동관서에 신고하여 근로감독관의 도움을 받아보시기 바랍니다.
※ 진정서 제출 방법(고용노동청에 방문 신청하거나 인터넷으로 접수)
① 사업장 관할 지방고용노동청에 방문하여 신고
<고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 상단의 ‘기관소개’ 중 ‘찾아오시는 길’ 선택 → 좌측메뉴 ‘조직안내’ 중 ‘소속기관’ 참조>
② 인터넷을 통한 진정 제기
<고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 왼쪽상단의 민원마당 클릭 → 민원신청 클릭 → 서식민원에서 '기타 진정신고서' 우측 신청버튼을 클릭하여 작성 → 회원 가입 후 작성하시거나 공인인증서로 로그인 후 작성>