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- 질의
- 그러면 공휴일 과 주말 모두 회사에서 쉬는 날 이라고 한다면 제가 굳이 끊어서 배우자 출산 휴가를 사용 하지 않아도 주말과 공휴일을 제외하고 10 일을 쉴수 있다는 말인가요 ?
- 답변
- 공휴일 및 주말이 귀 사의 근로제공 의무가 없는 날(휴일 등)이라면 해당일을 뺀 나머지 근로제공 의무가 있는 날(소정급여일)로 10일을 산정하여 신청하시면 됩니다.