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고용노동부

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질의
7~8월에 한시간씩 연장근로하고 8월 말에 퇴사했습니다. 근로계약서에 포괄임금제 같은 내용이 명시되어 있으면 연장근로해도 50% 임금 가산을 못 받나요?
답변
귀하의 포괄임금지급내역에 고정연장근로로 임금이 산정되어 지급되었다면 법위반으로 볼 수 없으나 임금내역에 반영이 되지 않고 근로시간 외 초과로 이루어진 연장근로에 대해서는 연장근로에 대한 임금 및 가산수당(50%)이 추가지급되어야 합니다(상시근로자 5인 이상)
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