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- 질의
- 4월30일 09:00~5월1일 09:00 휴게시간포함 24시간 근무후 5월 1일 당직후 휴무일 과 5월1일 근로자의날이 겹치는 경우 대처휴무를 받을 수 있나요?
- 답변
- 휴무일과 근로자의 날이 겹치다고 하더라고 법상 대체휴무가 발생하지는 않습니다.
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