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- 질의
- 해고통보후30일 유예기간있다고알고잇습니다.그기간동안 회사에서 잔업.인수인계시켜도 되는지!
아님 오로지 구직기간으로 사용해야하는건지 알고싶습니다
- 답변
- - 해고통보후 30일 해고예고기간 역시 근로하는 날로 이 기간동안 회사업무를 수행할 수 있습니다.
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