이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
국가상징 알아보기
고용노동부
국민 누구나 원하는 일자리에서 마음껏 역량을 발휘하는 나라!
민원
빠른인터넷상담
- 질의
- 현재 한달 만근하면 1일 유급휴가 발생하는것으로 알고있는데 근로계약서상에 입사후 1년동안 연차없음으로 계약이 되어있다면 퇴사시에 연차수당 신고할수 없는지 궁금합니다
- 답변
- 상시 근로자 5인 이상 사업장에서 4주 동안을 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자자인 경우라면 연차유급휴가가 발생할 것입니다.
- 1년 미만 기간에 월 개근시 1일의 연차휴가(최대 11일)과, 1년간 80% 이상 출근율에 따라 15일에 대하여 연차유급휴가가 발생할 것입니다.
따라서 위 요건 충족시 근로계약서에 연차유급휴가 없다고 계약되어 있더라고 법 이하의 계약은 무효이므로 발생할 것으로 진정제기가능할 것으로 사료됩니다.
- 이전글2016년 3월 입사 17년 11월 17일 출산휴가 18년 2월 육아휴직후 19년 2월 17일 복직하
- 다음글2018년 팀장이 본인 자리에 웹캠(카메라)를 팀원들 방향으로 설치하여 감시를 함. 치