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- 질의
- 육아휴직전 회사측 강제 대기발령을 내렸고 육아휴직 복직후에도 대기발령 상태로 전환되나요?
아님 대기발령전 업무를 할수있는건가요?
- 답변
- 1. 징계성 대기발령인지, 징계외의 다른 이유로 대기발령인지 알 수는 없으나 대기발령 대상유지 여부는 귀 사업장 취업규칙상 규정(대기발령기간 등)에 따라야 할 것으로 사료됩니다.
- 대기발령중에 육아휴직이 개시되었다면 육아휴직 종료 이후 대기발령을 유지할 수는 있을 것으로 사료됩니다.