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고용노동부

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질의
5~10인 이상 사업장 의무교육 4가지 ex성희롱 교육 등
실행 안하고 작업자들한테 강제 싸인하게하고 처리한다면 적발시 회사 불이익이 뭐가 있나요?
신고방법은 무엇인가요?
답변
1. 성희롱예방교육 등 미실시에 대해서는 사업장 관할 지방노동청에 진정을 제기하여 법적판단을 받아보실 수 있으며 조사결과에 따라 권리구제를 받으실 수 있습니다.
2. 아래의 절차에 따라 진정제기가 가능합니다.
※ 진정서 제출 방법
· <고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)→ 왼쪽상단의 민원마당 → 민원신청 →서식민원 → 기타 진정신고서 → 회원 로그인 후 신청>
· 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동관서 고객상담실을 방문하여 진정서 등 작성 제출
· 가까운 지방고용노동관서 고객상담실을 방문하여 진정서 등 작성후 해당기관으로 팩스 송부
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