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- 질의
- 남은 30일은 고용노동부의 지원금만으로 생활을 해야하므로 남은 출산휴가 30일은 회사로 복귀하여 출산급여지원금대신 정상적인 월급을 받고 근무를 하기를 희망합니다 가능한가요?
- 답변
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1. 출산전후휴가는 90일로 강행규정이므로 조기복귀는 어려움을 알려드립니다.
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