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고용노동부

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질의
보름정도 근무하는동안 휴무도없고 근로계약서를 보여주지도않아서 메일로보내달라하고 휴무가 없길래 조건이맞지않는다 햇더니 일을 관두라하네요 계약서안쓰고 일시킨사업주 신고할수있나요?
답변
1. 근로계약서 미작성은 사업장 관할 지방노동청에 진정을 제기하여 법적판단을 받아보실 수 있으며 조사결과에 따라 권리구제를 받으실 수 있습니다.
2. 아래의 절차에 따라 진정제기가 가능합니다.
※ 진정서 제출 방법
· [고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)→ 왼쪽상단의 민원마당 → 민원신청 →서식민원 → 기타 진정신고서 → 회원 로그인 후 신청]
· 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동관서 고객상담실을 방문하여 진정서 등 작성 제출
· 가까운 지방고용노동관서 고객상담실을 방문하여 진정서 등 작성후 해당기관으로 팩스 송부
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